Coaching Emotionale Intelligenz

Gute Fachkenntnisse allein reichen nicht mehr, um eine gute Führung sicherzustellen.

Der Druck auf Führungskräfte wird immer höher. Wie schafft es das Management, Mitarbeiter bei den vielen täglichen Veränderungen dauerhaft zu motivieren? Wie werden vertrauensvolle Beziehungen aufgebaut und wie kann der ManagerIn selbst Vorbild sein und Werte vermitteln?

Die richtige Mischung aus Persönlichkeit, Verhalten und Fachwissen macht den Unterschied. Hierzu ist es wichtig, sich mit der eigenen Persönlichkeit auseinanderzusetzen.

Wertvorstellungen, Selbstreflektion und die Flexibilität, andere Wege zu gehen, spielen dabei eine große Rolle. Nur so kann eigenes Fühlen, Denken und das Führungsverhalten kritisch überprüft und weiter entwickelt werden.

In diesem Coaching werden Sie von einem sehr erfahrenen Coach  begleitet und individuell auf Ihre Situation hin betreut und geschult. Dazu findet zunächst ein kostenloses 30 minütiges Kennenlerngespräch statt, in dem Sie und Ihr Coach prüfen, ob sie zueinander passen und zusammen arbeiten wollen.

Übersicht

Preis pro Stunde nach Vereinbarung
Dauer: nach Absprache und Bedarf
Form: online, telefonisch oder in Präsenz
Termin: nach gegenseitiger Absprache mit dem Coach

Ziel des Coachings

Im Verlauf des Coachings erfahren Sie, wie Sie ihre emotionale Intelligenz entwickeln und positiv einsetzen können.

  • Sie erhalten Ideen zu einem verbesserten Führungsverhalten und damit zur Erhöhung des Unternehmenserfolgs.
  • Sie arbeiten systematisch an der Weiterentwicklung Ihrer emotionalen Intelligenz.
  • Sie lernen, wie Verhaltensänderungen bewirkt werden und können das Wissen in der Führungspraxis anwenden.
  • Sie bekommen Feedback zu Ihrem Führungsstil.
  • Sie nehmen die Perspektiven de Mitarbeiter ein und verstehen, wie z.B. organisatorische Veränderungen auf diese wirken.
  • Sie werden sich über Ihre eigenen Wertvorstellungen klar und schaffen eine produktive Unternehmenskultur.
  • Sie lernen, Beziehungen zu andren Menschen zu analysieren.
  • Sie steigern Ihre Souveränität und Professionalität als Führungskraft.
  • Wir fördern mit Ihnen Ihren Karrierefortschritt durch reflektierte Verhaltensänderung im beruflichen Alltag.

Aufbau

Das Coaching besteht aus Online-Meetings, telefonischer Beratung oder Präsenz-Sitzungen, je nach Vereinbarung zwischen Ihnen und dem Coach. Zu Beginn schaffen wir zuerst Klarheit über Ihre individuelle Situation und vermitteln dann das notwendige Grundlagenwissen und die Methoden und Techniken und Sie erhalten Aufgaben und Beispiel-Fälle für das Heimstudium.

Das Coaching ist stark praxisorientiert und beinhaltet je nach Ihrer Situation:

  • Aktuelles Selbst-Managementwissen
  • Dialog und Erfahrungsaustausch
  • Reflektion/Feedback
  • Zielorientierung

Vorkenntnisse

keine

Zielgruppe

Alle Personen, die bereits Führungskräfte sind oder diese Position als Ziel haben und sich selbst stärken möchten.

Dieses Coaching Inhouse durchführen

Sie können dieses Coaching auch als Teamveranstaltung in Ihrem Hause stattfinden lassen. Bitte kontaktieren Sie uns dazu unter info@ponschab-akademie.com

Bei Inhouse Coachings berechnen wir die Reise- und Übernachtungskosten des Trainers, sowie eine von der Anzahl der Teilnehmenden abhängige pauschale Vergütung.

Methoden

Trainer-Input, Fremdwahrnehmung, Selbsteinschätzung, Workshops, praktischen Anwendungen und Feedback.

Coach

Dr. Edelbert Dold …zum Profil

Hinweise

Bitte beachten Sie die Teilnahmebedingungen und AGB auf unserer Website www.ponschab-akademie.com
Wir behalten uns vor, die Inhalte bei Bedarf anzupassen, zu verändern oder zu tauschen.

Kosten

Das Coaching wird pro Stunde abgerechnet, der Stundensatz wird individuell festgelegt.

Wir verwenden Zoom als Konferenztool. Bitte klären Sie die Installation und Anwendung rechtzeitig vor dem Beginn.

Ihre Anmeldung

Bitte füllen Sie die nachfolgenden Felder vollständig aus, damit wir Ihre Anmeldung entgegen nehmen, die Rechnungsstellung ausführen und das Zertifikat vorbereiten können.  Die Angabe von Stunden dient zur ungefähren Planung, abgerechnet werden die tatsächlichen Stunden.: